El Tribunal de Disciplina Judicial del Estado de México dio un paso clave en el fortalecimiento de su estructura interna con la instalación formal de nuevas áreas estratégicas orientadas a mejorar la calidad del servicio y consolidar una gestión institucional más eficiente y transparente.

Se trata de la Comisión Permanente de Prevención, Disciplina, Ética y Combate al Acoso; la Comisión de Asuntos Laborales; así como del Comité Consultivo del Proceso de Evaluación, instancias que permitirán reforzar los mecanismos de supervisión, responsabilidad administrativa y conciliación institucional al interior del Tribunal.

La declaratoria de instalación estuvo a cargo del Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México, Héctor Macedo García. El acto fue presidido por Maricela Reyes Hernández, titular del Tribunal de Disciplina Judicial, y contó con la asistencia de Fernando Díaz Juárez, Presidente del Órgano de Administración Judicial.

Más que un acto formal: una estrategia institucional

Durante su intervención, el Magistrado Presidente subrayó que la creación e instalación de estas comisiones no representa un simple acto protocolario, sino una decisión estratégica para consolidar un Poder Judicial más sólido, ordenado y confiable.

Destacó que cada comisión cuenta con un plan de trabajo definido, metas verificables e indicadores de seguimiento, lo que permitirá evaluar resultados con base en evidencia y fortalecer la toma de decisiones institucionales.

Asimismo, hizo énfasis en privilegiar la prevención sobre la sanción, reforzar la capacitación permanente y garantizar que los procedimientos disciplinarios se desarrollen con apego estricto a la legalidad y pleno respeto a la independencia judicial.

Comité Consultivo: revisión técnica y rigor metodológico

El Comité Consultivo del Proceso de Evaluación tendrá carácter técnico y consultivo en el procedimiento de evaluación del desempeño de las personas juzgadoras electas.

Su función será realizar una revisión preliminar de los resultados obtenidos, verificando la congruencia entre indicadores, resultados y determinaciones, así como la observancia de principios como objetividad, imparcialidad y rigor técnico.

El Comité es presidido por el Magistrado Alejandro Gómez Sánchez y está integrado por el Magistrado José Luis Embris Vásquez, Director General de la Escuela Judicial; la Magistrada Julia Hernández García y la Magistrada Maricela Reyes Hernández.

Con esta instancia se fortalece el sustento metodológico del proceso evaluativo y se brinda mayor certeza técnica a las decisiones institucionales.

Prevención y ética: prioridad en el entorno laboral

También se instaló la Comisión Permanente de Prevención, Disciplina, Ética y Combate al Acoso, orientada a promover ambientes laborales seguros, respeto institucional y capacitación continua.

Esta comisión contribuirá a robustecer los mecanismos de investigación administrativa y los procedimientos de responsabilidad, procurando que se desarrollen bajo los principios de legalidad, debido proceso, objetividad, proporcionalidad y respeto a la independencia judicial.

La encabeza el Magistrado Alejandro Gómez Sánchez y la integran las Magistradas Maricela Reyes Hernández y Nancy Flores Mendoza.

Atención a conflictos y conciliación interna

Finalmente, se conformó la Comisión de Asuntos Laborales, cuyo objetivo es atender conflictos internos, impulsar mecanismos de solución temprana y fortalecer la conciliación institucional.

Es presidida por el Magistrado Jesús Ángel Cadena Alcalá e integrada por la Magistrada Karla Ivonne Díaz Iniesta y el Magistrado Alejandro Gómez Sánchez.

Con esta comisión se busca consolidar un entorno organizacional estable, eficiente y orientado a resultados.

Justicia más ordenada y confiable

Con estas acciones, el Tribunal de Disciplina Judicial del Estado de México consolida una estructura más coordinada y profesional, reforzando sus funciones en materia de evaluación, investigación y responsabilidad administrativa.

La apuesta es clara: fortalecer la institucionalidad, elevar los estándares de desempeño y contribuir a una justicia más eficiente, transparente y confiable para las y los mexiquenses.