El Tribunal de Disciplina Judicial del Edomex emitió lineamientos para crear el Registro de Personas Servidoras Públicas y Particulares Sancionadas, con fines de transparencia y control administrativo.
El Tribunal de Disciplina Judicial del Poder Judicial del Estado de México emitió los Lineamientos para el funcionamiento del Registro de Personas Servidoras Públicas y Particulares Sancionadas, con el objetivo de concentrar, sistematizar y dar seguimiento a sanciones firmes derivadas de responsabilidades administrativas.
Este instrumento se enmarca en el cumplimiento de los compromisos asumidos tras la reforma judicial de 2025, orientada a fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas en el ámbito judicial.
Registro de sanciones administrativas en el Poder Judicial del Edomex
El nuevo registro integrará información de personas servidoras públicas con funciones jurisdiccionales y de particulares sancionados, permitiendo la consulta y verificación de antecedentes administrativos.
Asimismo, el sistema contempla la emisión de constancias de sanción o de no inhabilitación, las cuales podrán ser utilizadas por instituciones públicas en procesos de contratación dentro del servicio público.
Versión pública y transparencia de la información
Los lineamientos establecen la creación de una versión pública simplificada, que incluirá datos como:
- Nombre de la persona sancionada
- Cargo desempeñado
- Falta administrativa cometida
- Sanción impuesta
Este formato busca facilitar el acceso y comprensión de la información para la ciudadanía, en el marco de los principios de transparencia y acceso a la información pública.
El Tribunal de Disciplina Judicial podrá emitir constancias que permitan a las instituciones públicas verificar antecedentes administrativos de aspirantes a ocupar cargos, en concordancia con la Ley General de Responsabilidades Administrativas, la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción y las normativas locales aplicables.
Con la implementación de este registro, el Tribunal busca fortalecer los mecanismos de control institucional y contribuir a la prevención de faltas administrativas, además de consolidar herramientas para la supervisión del desempeño de servidores públicos y particulares sancionados.
