El Poder Judicial del Estado de México evaluó a 70 servidores judiciales para certificarlos como facilitadores en mecanismos alternativos de solución de controversias.

El Poder Judicial del Estado de México avanzó en el proceso de certificación de 70 servidoras y servidores judiciales como personas facilitadoras públicas en mecanismos alternativos de solución de controversias, quienes laboran en juzgados familiares y en el Centro de Convivencia Familiar (Cecofam).

El Centro Público de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC) realizó la última etapa de evaluación, en la que las y los participantes demostraron sus conocimientos mediante una simulación de mediación con personas actoras. El ejercicio permitió evaluar sus habilidades para conducir procesos de mediación y conciliación con preparación técnica, responsabilidad y ética.

Capacitación en derechos humanos e infancia

La certificación incluyó 130 horas de formación teórica y práctica. La parte teórica se desarrolló mediante una plataforma autogestiva del Centro Público de MASC, con 10 módulos sobre mecanismos alternativos de solución de controversias, cultura de paz, derechos humanos, perspectiva de género, infancia y grupos en situación de vulnerabilidad.

También abordó teoría del conflicto, comunicación, neurociencia y herramientas para la aplicación de estos mecanismos.

Las prácticas estuvieron a cargo de Ivonne María Paniagua Bueno, persona facilitadora del Centro Público de MASC, y Rodolfo Víctor Jiménez Rodríguez, titular de la Unidad de Seguimiento a Centros Públicos y Privados de Mediación.

El Poder Judicial mexiquense señaló que la preparación del personal en materia familiar y en los centros de convivencia contribuye a fortalecer la atención, el diálogo y la construcción de acuerdos entre las personas involucradas en un conflicto.

Con estas acciones, la institución busca fortalecer los mecanismos alternativos como una vía para resolver controversias mediante la mediación y la conciliación.